L'exercice de certaines activités professionnelles peuvent être dangereuses ou risquées. C'est alors que dans ce cadre là que les équipements de protection individuelle permettent de sécuriser et protéger les travailleurs.
Pour certains métiers ils sont recommandés, pour d'autres, ils sont obligatoires.
Les types de risques et d'EPI
Puisqu'il existe de nombreux types de risques et dangers pour les employés....
Exposition cutanée
Exposition respiratoire à un agent chimique,
Chaleur,
Rayonnements,
Bruit,
Écrasement,
Choc,
Électrocution
Etc.
... Il existe un grand nombre d'Équipement de Protection Individuelle.
E.P.I. pour la tête - ex: casque
E.P.I pour les oreilles - ex: bouchon d'oreilles
E.P.I. pour les yeux et le visage - ex: lunettes
E.P.I. pour les voies respiratoires - ex: masque de protection respiratoire
E.P.I. pour le corps - ex: vêtements de protection
E.P.I. pour les membres supérieurs - ex: les harnais
E.P.I. pour les membres inférieurs - ex: chaussures de sécurité
Les obligations de l'employeur à l'égard des EPI
Il doit pouvoir les fournir gratuitement.
Il doit assurer que ces EPI soit adapté aux risques du métier.
Il doit les changer en cas de détérioration ou de date limite d'utilisation
Il doit vérifié que les EPI qu'il propose à ses collaborateurs soient certifiés conforme (Marquage CE).
Il doit fournir ces EPI en les accompagnant d'une notice explicative pour leur utilisation ainsi que d'un certificat de conformité.
Il doit en assurer l'entretien et le nettoyage périodique : BPL peut aider les employeurs à respecter cette obligation avec son service destiné aux professionnels.
Les obligations de l'employé à l'égard des EPI
Ils doivent respecter les conditions d’utilisation, de stockage et d’entretien (ils peuvent se référer à la notice d'utilisation fournis par l'employeur)
Ils doivent signaler si les EPI sont défectueux ou s'ils ont dépassés la date limite d'utilisation.
Ils doivent évidemment porter, durant leurs heures de travail, leurs vêtements de travail.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur economie.gouv.fr
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